突破性领导力

适合于各机构、企业、社团领导人和部门经理，以及有志于从事管理的人们。

一个团队是否和谐、高效、具备战斗力，在相当程度上决定于领导人及其管理团队，这是个纲的问题。中国有句名言，叫纲举目张，只有中层以上人员真正发挥其效能，才构成了整个机构发展的必要条件。

一个领导人，占据了一个职位，只能说您掌握了领导的权柄，却未必具有领导力，更不用说突破性的领导力。生活中，平庸的领导人比比皆是，就是例证。那么，领导人怎样才能算是具备领导力呢？这跟学识、技能没有太多关系，完全是一个心态问题。

一个好的领导人，一定是一个会调动员工积极性、能动性的人；一定是一个能够团结人们一起工作的人；一定是一个具有向心力、凝聚力的人；一定是一个善于分配和使用各种资源的人；一定是一个知道如何使用权力和授权的人。许多领导人很勤力，对工作兢兢业业，但是却整天忙碌于具体事务，每天总有做不完的事，而且根本弄不清什么是芝麻什么是西瓜。久而久之，便逐渐蜕变成一个被细枝末节所缠绕、根本无暇站在一定高度上去思考团队管理的“包工头”。这就是典型的缺乏领导力的表现。

如何成为一个好的领导者，领导人应该具备怎样的心态，是突破性领导力课程的核心主题。

本课程为时两天，约30小时。

课程费用：每人$500(新西兰）或￥2490（中国）

注：如欲参加本课程，请点击“在线报名”，填记您的详情。您将会接到我们发给您的上课时间和地点通知。关于上课日程安排，请参阅首页“课程安排”。